sull’Accordo nazionale interconfederale del 30 gennaio 2020 Contrasto alle discriminazioni, molestie e violenze di genere nei luoghi di lavoro.

L’attenzione e le azioni che possano incidere per depotenziare le discriminazioni, gli abusi, le violenze verso le donne, sono diverse e tante. Se ne aggiunge una. Il 30 gennaio 2020 è stato firmato l'Accordo nazionale interconfederale per il contrasto alle discriminazioni, molestie e violenze di genere nei luoghi di lavoro.  

Confcooperative, Legacoop, AGCI e CGIL CISL UIL insieme a sottoscrivere azioni per affrontare le discriminazioni di genere nei luoghi di lavoro, per consolidare la cultura del rispetto della persona e del lavoro serio e dignitoso. 

Obiettivo comune prevenire, contrastare e non tollerare comportamenti discriminatori, offensivi, abusanti. 

Non è mancato l'impegno, della Commissione Donne e Parità dell'Alleanza delle Cooperative nelle prime fasi interlocutorie e non mancherà, nella divulgazione del documento, per l'informazione e per il supporto alle imprese, ai territori e alle persone, per rendere concrete le azioni e delle misure indicate nello stesso Accordo Interconfederale. 

Sono allegati_

il testo dell’Accordo, anche come riferimento per l’adozione a livello regionale o territoriale di accordi, protocolli e interventi mirati. Ricordiamo i protocolli e gli accordi che a livello territoriale, sono già stati siglati;

il modello di dichiarazione cooperativa per l’adozione nelle cooperative di un modello di dichiarazione e presa in carico; 

la circolare di accompagnamento del Dipartimento Politico Sindacale di Confcooperative, che evidenzia che le azioni e gli intenti dell'Accordo.